Многие молодые родители, которые хотят вернуться к работе, например, ищут няню. Как оказалось, большинство из этих людей работают нелегально, без всякого контракта. Родители часто думают, что, поскольку у них нет бизнеса, они не могут никого нанять. Однако это неправильно, и няня может работать на законных основаниях. Как ее нанимают? Узнать, как найти няню для ребенка можно тут.
Чем занимается няня?
Няня, как следует из названия, заботится о детях, как правило, маленьких — от рождения до примерно 4 лет. Он проводит время с ребенком, когда у родителей нет такой возможности. За это время она следит за тем, чтобы потребности маленького человека были удовлетворены, и чтобы он был в безопасности. Она не только играет с ним, но и купает, пеленает, кормит, переодевает и т.д.
Нельзя отрицать, что эта функция очень ответственная – человек в такой позе должен ни на мгновение не отрывать взгляда от ребенка, быть начеку и уметь быстро реагировать.
Няня должна быть открытой, иметь хороший контакт с самыми маленькими, уметь организовывать их время, заботиться о них и, прежде всего, быть очень терпеливым человеком. Маленький человек может быть очень интересным, поэтому няня должна быть к этому готова. Сотни вопросов или плач не должны ее пугать.
Многие люди на этой должности работают нелегально, без контракта. Часто это происходит из-за простого невежества. Стоит подчеркнуть, что няня может быть легально нанята без каких-либо проблем, даже если родители или опекуны не ведут бизнес.
Трудовое соглашение
Если родители или опекуны знают, что из-за вышеуказанных требований они не могут подписать активационный договор с няней, решением может стать трудовой договор.
В такой ситуации нужно зарегистрировать няню в договор и оплатить за нее страховые взносы. Кроме того, следует помнить, что трудовой договор должен гарантировать не менее установленного в стране минимального размера оплаты труда.
Няня, с которой заключен трудовой договор, имеет полные права работника, например, она имеет право на отпуск.
Договор поручения
Если родители считают, что трудоустройство по трудовому договору им невыгодно, они также могут заключить договор поручения с няней. Тогда вам не придется платить авансовый подоходный налог, только отчисления на социальное страхование.
